习近平总书记强调，“必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”。本期大家谈亿海配资，我们选刊3篇来稿，探讨如何将作风建设持续引向深入。
——编者
“探照灯”对准自己
郭桉
自省自警，是修身养性的一种方法，也是提升党性修养的内在要求。时时“向内看”，把“探照灯”对准自己，经常拿“显微镜”检视自身，能发现问题和短板，有利于抓早抓小、防微杜渐。
堤溃蚁穴，气泄针芒。总想着“别人看不到就没关系”，把“影响不大”当借口，在小毛病上放任自流，便容易在作风上出大问题。心惊胆战的“首次破例”、装腔作势的“下不为例”、肆无忌惮的“形成惯例”亿海配资，最终可能演变成警示教育的“典型案例”。经常对照党章党规党纪，对照人民群众新期待，检视自身在理想信念、宗旨意识、纪律观念上存在的差距和不足，才能从思想深处筑牢抵制歪风邪气的堤坝。
勇于自我省察，是一项要求，也是一份清醒。永葆共产党人的政治本色，必须不断加强党性锻炼，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。
“没办法”不是理由
孙放
现实中，少数党员干部在工作中存在畏难情绪、消极心理，把“没办法”当“挡箭牌”。或是过于强调客观原因，认为“人手不足、时间太紧”；或是认为任务难以落实，声称“条框太多、束手束脚”；或是存在应付心态，直言“没办法就随便意思一下”。类似情况，不仅影响干部形象，更会损害事业健康发展。
“没办法”背后，往往是“没想办法”。往深层看，“没办法”看似无奈，实则是两种心态的体现。一种是不想担责。少数党员干部把个人得失看得过重，盘算“容不容易出错”“会不会担责”，思想上打了退堂鼓，行动上自然迈不开步子。还有一种是不想负重。拈轻怕重，这也不想干、那也不想干，得过且过，面对“硬骨头”就想绕着走。
当前，改革发展稳定面临不少深层次矛盾，躲不开、绕不过。党员干部当坚信“办法总比困难多”，遇事少讲“没办法”、常想“怎么干”、多些“试试看”，在调查研究中谋思路，于敢拼敢干中闯新路。
摒弃“差不多”心态亿海配资
方国庆
作风建设中，有一种不求“过得硬”但求“过得去”的“差不多”心态，值得警惕。比如，调查研究，走马观花，做做样子；整改问题，喊喊口号，走走过场；出台政策，照搬照抄，忽略实际。
“差不多”，往往“差很多”。把“接近”当作“完成”，将“做了”视为“做好了”，不注重实际效果，敷衍塞责、应付了事，政策落实成效、群众获得感就会大打折扣。摒弃“差不多”心态，锤炼严细深实的工作作风，才能交出合格答卷。
“差不多”心态，是责任心不够强的体现。思想上松一寸，行动上就会散一尺。应经常打扫思想“灰尘”、校正观念“偏差”，涵养“时时放心不下”的责任感，激发“事事心中有底”的行动力。夯实责任，要靠自觉，也要靠制度。应有针对性地完善考核评价体系，充分发挥考核的指挥棒作用，让“干多干少一个样、干好干坏一个样”没有市场，让“处处迎难而上、事事力争上游”蔚然成风。
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